RECRUTEMENT

Conscients que la bonne marche de l’entreprise repose sur les Collaborateurs et les Collaboratrices qui œuvrent quotidiennement au service de nos Clients, nous cherchons à concilier performance économique et épanouissement professionnel.

Cette profession de foi se traduit chez PR2i par :

• un management de proximité,
• un budget dédié à la formation en croissance continue,
• la recherche d’un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Une très faible minorité de nos salariés assure des astreintes, et toujours après l’avoir choisi.

Ces engagements expliquent probablement en grande partie l’extraordinairement faible taux de turn-over de nos effectifs au regard des standards du secteur des SSII : de 3 à 10% maximum sur ces 7 dernières années. Plus de la moitié des collaborateurs a au moins 7 ans d’ancienneté.

Si vous souhaitez occuper un poste offrant autonomie et responsabilités ;
Si vous avez envie de rejoindre :

• une Communauté de Compétences constituée d’informaticiens pluridisciplinaires,
• une équipe expérimentée (45 ans de moyenne d’âge), animée par des managers proches de vous,
• une société à la croissance régulière (+3% en moyenne chaque année) et maîtrisée, basée sur des valeurs qui privilégient l’humain, et la qualité de service.

Si vous fuyez l’ennui et souhaitez gérer l’informatique et les projets de plusieurs sociétés simultanément,
POSTULEZ !

PR2i : un remède contre l’ennui !

PR2i, depuis 2001, recrute en moyenne 3 nouveaux collaborateurs par an, pour renforcer sa présence à Paris et en Ile-de-France et se rapprocher de ses clients.
Découvrez nos trois profils les plus recherchés

Poste et missions :

Vous intervenez chez vos Clients attitrés (3 à 6) à raison d’une demi-journée à plusieurs journées par semaine. Dans les cas où vous faites partie d’une équipe d’infogérance PR2i, vous êtes encadré par un ou plusieurs collègues et êtes plus spécifiquement chargé de :

• La gestion du parc informatique de ces grosses PME clientes, ainsi que l’évolution des outils (matériels, logiciels),
•  L’administration système de premier niveau,
•  La maintenance préventive et curative,
•  L’installation du matériel, le dépannage et la formation dans le cadre d’une assistance aux utilisateurs.

Chez les Clients auprès de qui vous intervenez en totale autonomie, vous assumez un rôle plus large : celui de véritable responsable informatique de PME.

Poste et missions :

En tant qu’Administrateur systèmes et réseaux confirmé, vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle du Système d’information de plusieurs Clients (5 à 10).

Sur certains Dossiers Clients, vous êtes un acteur-clé au sein de l’équipe d’infogérance PR2i, plus particulièrement chargé de :

• L’administration des systèmes (vérifications et mises à jour)
• La supervision du bon fonctionnement de l’ensemble de l’architecture
• La définition et le suivi des procédures
• La documentation technique
• Le suivi des projets

Vous pouvez être amené à encadrer le travail d’un Technicien intervenant sur les dossiers dont vous avez la charge et avez à ce titre un rôle de management technique et opérationnel.

Vous gérez enfin certaines de vos missions en parfaite autonomie, en tant que véritable responsable informatique de PME. Aux tâches précédentes, s’ajoutent donc :

• La gestion des budgets
• Le pilotage des prestataires et fournisseurs
• Dans une moindre mesure, l’assistance aux utilisateurs

Cela suppose de disposer pour cela des compétences techniques et du tempérament nécessaire.

Poste et missions :

Vous êtes le véritable Responsable Informatique d’une dizaine de Clients de PR2i. En tant que Responsable Opérationnel de Compte, vous encadrez le travail d’Administrateurs système et de Techniciens intervenant sur les dossiers dont vous avez la charge et avez à ce titre un rôle de management technique et opérationnel.

Vous gérez vos missions en parfaite autonomie et disposez pour cela des compétences techniques et du tempérament nécessaire.

Très bon généraliste, vous supervisez l’ensemble du SI des Clients :

• L’administration des systèmes et des réseaux
• La gestion du parc
• La définition et le suivi des procédures
• La documentation technique
• L’analyse des besoins, la rédaction des cahiers des charges
• Le suivi des projets
• La gestion des budgets informatiques
• Le pilotage des contrats de prestations des fournisseurs et intervenants externes
• Le reporting auprès de la Direction de vos Clients sur l’activité de l’équipe PR2i et sur l’état d’avancement des projets que vous menez

Enfin, vous assurez une veille technologique, de sorte à conseiller les dirigeants des PME clientes dans leur stratégie informatique.